반응형 지식쌓기/육아정책7 육아휴직 1년 6개월 확대법, 육아휴직급여 확대 200만원 알아보기 육아휴직 1년 6개월에 대한 법안이 6/28 발의되었습니다. 더불어민주당에서 선제적으로 입법을 추진하면서 육아휴직 1년 6개월과 육아휴직급여를 확대시키기도 하였는데요, 작년부터 지속적으로 육아휴직기간과 육아휴직급여 정책에 대해 많은 이야기들이 있었는데 이번 입법 추진을 통해 어떻게 확정이 될지 지속적으로 살펴보아야겠습니다. 육아휴직 1년 6개월 확대법 현행 최장 1년인 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 기간을 최대 1년 6개월로 확대하는 동시에 사업주는 근로자가 6개월 이상의 육아휴직 및 근로시간을 단축할 수 있도록 해야 한다는 내용이 신설되었습니다. 또한, 사업주에 대한 처벌 강화 조항도 논의되었는데요, 육아휴직 신청자를 허용하지 않을 경우근로자에게 6개월 이하의 적은 기간 육아휴직을 사용하게 할 경우육.. 2023. 6. 28. 3+3 육아휴직 급여 신청방법, 금액 알아보기 :: 아빠 육아휴직제도 3+3 육아휴직 제도는 부모가 같이 육아휴직을 사용할 수 있게끔 만들어진 제도입니다. 엄마가 육아휴직을 사용한 후에 같은 자녀에 대해 아빠가 육아휴직을 사용하게 되면 아빠의 첫 3개월 육아휴직 급여는 통상임금의 100% (200~300만원)을 주는 제도입니다. 3+3 육아휴직 급여3+3 육아휴직 급여는 부모 동시에 사용하는 첫달부터 세 달 동안 각각 정부로부터 육아휴직급여를 지원받을 수 있습니다. 기간육아휴직 급여 엄마+아빠 1개월 각각 상한 월 200만원 엄마+아빠 2개월 각각 상한 월 250만원엄마+아빠 3개월각각 상한 월 300만원 육아휴직 신청은 부모가 동시 또는 순차적으로 사용이 가능합니다. 다만, 자녀의 생후 12개월 이내에만 동시 또는 순차적으로 사용이 가능하다는 점이 아쉽네요. 가능하다면 .. 2023. 6. 5. 충북 출산지원금 1000만원 신청방법 출산수당 육아수당 총정리 올해 2023년 신생아 출산 가정에 충북 충주시에서 1000만 원의 출산육아수당을 지원하기로 결정되었습니다. 원래 1100만원의 출산지원금에서 예산문제로 100만 원이 차감된 1000만 원으로 확정이 되었다고 합니다. 충북 출산지원금은 기존 셋째 아이 이상을 출산한 가정에게만 양육지원금을 지원했었으나 2023년 5월부터 모든 출생아를 대상으로 한 출산육아수당으로 통합 지원하게 되었습니다. 1000만 원은 일시지원이 아닌 5~6년간 분할지급합니다. 충북 출산지원금 1000만원 신청방법 출산지원금 신청방법은 무조건 주민등록상 읍면동 행정복지센터에 방문하여 신청하실 수 있습니다. 보호자 신분증 보호자 명의 통장사본 (현금 지급) 출산지원금은 최초 1번 신청하면 매년 자동 지급되며 신청일 기준 다음 달 말일에 .. 2023. 6. 2. 정부지원 산모신생아 건강관리 서비스 신청방법과 지원금 알아보기 정부지원을 통해 산모와 신생아를 위해 일정기간 동안 출산가정을 방문하여 산후관리를 도와주는 서비스에 대해 알아보겠습니다. 조리원 퇴소 후에도 정부지원을 통해 일정기간동안 산후조리를 집에서 지속적으로 받을 수 있으며 산모의 건강뿐만이 아니라 신생아 관리까지 초보 부모님에게는 산모신생아 건강관리 서비스 지원을 통해 부담없이 집에서도 산후조리가 가능한 서비스 중 하나입니다. 또한, 산모건강관리뿐만 아니라 신생아 건강관리, 산모 식사준비 등 산후조리가 필요한 가정을 위해 정부에서 일정의 지원금을 지원해주고 있으며 하기 링크를 통해 간단한 복지서비스 모의계산 후 대상자인지 확인하실 수 있습니다. https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twatbz/mkclAsis/mkclInsertPwnbP.. 2023. 5. 31. 출산전후휴가 급여 신청방법과 구비서류 출산전휴휴가는 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다. 임신 중의 여성에게 출산 전, 후 휴가를 부여하며 90일(다태아 일 경우 120일)의 휴가가 보장되어야 하며, 휴가 기간은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 보장되어야 합니다. 출산전후휴가 신청방법 신청기간은 출산휴가 종료일 이후 12개월 이내 신청이 필요하며 신청방법과 구비서류에 대해 알아보겠습니다. 1. 고용보험 홈페이지 신청 (바로가기) 회원가입 후 로그인 개인서비스 모성보호 출산전후휴가 급여 신청 2. 고용보험 모바일 앱 신청 (공인인증서 필요) 회원가입 후 로그인 > 모성보호>출산전휴휴가급여 출산전휴휴가 구비서류 출산전휴휴가 급여 신청서 출산전휴휴가 확인서 1부 (최초 1회만 .. 2023. 5. 31. 부모급여 신청방법과 지급시기 23,24년 정책 2023년부터 정부 저출산 정책 중 새롭게 시작한 부모급여 신청방법과 시급시기에 대해 알아보겠습니다. 23년에는 0~1세 대상 월 70만 원, 24년에는 0~1세 대상 월 100만 원씩 지급된다고 합니다. 자세한 내용은 아래에서 참고 부탁드립니다. 부모급여 신청방법 부모급여를 처음 받기 위해서는 아동의 출생일을 포함한 60일 이내에 부모급여 신청이 필요합니다. 부모급여 신청방법에는 여러 가지가 있는데요, 아래에 내용 중 편하신 방법으로 선택해서 진행하실 수 있습니다. 1. 자녀의 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터로 방문신청 2. 행복출산 원스톱 서비스를 통해 출생신고와 동시에 부모급여 신청 3. 정부 24 사이트 신청 (링크 바로가기) 4. 복지로 사이트 신청 (링크 바로가기) 위에 네가지 방법 중 .. 2023. 5. 18. 육아휴직 급여 신청방법과 계산방법 복잡하기만 한 육아휴직 급여 신청방법과 계산방법 같이 알려드릴게요. 놓치기 쉬운 사후지급금 내역까지 총 정리해 드리겠습니다. 육아휴직급여 월 급여는? 우선 가장 궁금해하실 만한 육아휴직 시 월 받게 되는 급여에 대해 말씀드리도록 하겠습니다. 육아휴직급여는 통상임금의 80%, 상한가 150만 원, 하한가 70만 원이 지급됩니다. 즉 근로소득이 월 300만 원일지라도 상한가인 150만 원까지만 최대 지급이 가능하다는 이야기입니다. 여기서 중요한 부분은 육아휴직급여 내역 중 사후지급금이라는 명목으로 150만 원 중 25%를 제외하고 매 월 육아휴직급여는 1,125,000원이 입금됩니다. 이 사후지급금은 육아휴직 종류 후 사업장에 복귀하여 6개월 이상 근무했을 시 일시금으로 받으실 수 있으며 대략적으로 200만.. 2023. 5. 13. 이전 1 다음 728x90 반응형
